{"id":23,"date":"2025-11-13T20:51:18","date_gmt":"2025-11-13T19:51:18","guid":{"rendered":"http:\/\/resonant.at\/?page_id=23"},"modified":"2026-01-21T22:48:46","modified_gmt":"2026-01-21T21:48:46","slug":"team","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/resonant.at\/de\/team\/","title":{"rendered":"Resonant"},"content":{"rendered":"
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Warum gibt es Resonant?<\/h1>

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Mein beruflicher Werdegang f\u00fchrte mich von der Musikwelt \u2013 als Performer und Musikpsychologe \u2013 bis ins Marketing. Die verbindende Konstante war dabei stets meine Suche nach Flow<\/strong>. In Bands erlebte ich Momente perfekter Harmonie<\/strong> aber auch Phasen der Dissonanz.<\/strong>\u00a0Diese Erfahrungen und meine wissenschaftliche Arbeit lehrten mich, dass Flow nicht erzwungen werden kann, sondern aus dem richtigen Zusammenspiel von Umst\u00e4nden, Menschen und Absichten entsteht.<\/p>

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Diese Erkenntnis \u00fcbertrug ich auf die Arbeitswelt: Wenn die Werte und Energien eines Individuums mit der Unternehmenskultur im Einklang stehen, entstehen Begeisterung, Produktivit\u00e4t und Wachstum<\/strong>wie von selbst.<\/p>

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Mit RESONANT\u00a0<\/strong>m\u00f6chte ich Organisationen dabei unterst\u00fctzen, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeiter seine optimale Frequenz finden und so zum Gesamterfolg beitragen kann.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Tobias Loder-Neuhold | 0043 681 103 355 04 <\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Employer Branding Experte | Organisationsentwickler | Erfahrene F\u00fchrungskraft<\/strong><\/h3>
Von der Musikwissenschaft zum Marketing-Maestro<\/h5>
  • Mein Hintergrund liegt in der Musikpsychologie, der Welt der Emotionen und der Kommunikation.<\/li>
  • Ich habe \u00fcber 15 Jahre Erfahrung im Marketing, davon 8 Jahre spezialisiert auf Employer Branding. Meine internationale Laufbahn umfasst eine bedeutende Zeit in Schweden, wo ich dynamische, diverse und globale Teams mit bis zu 30 Personen aufgebaut und gef\u00fchrt habe.<\/li><\/ul>
    Erfolge & Expertise<\/h5>
    • Begleitung von mehr als 20 EVP-Projekten (Employee Value Proposition) f\u00fcr multinationale Kunden.<\/li>
    • Zertifizierter Organisationsentwickler und Experte f\u00fcr strategische Talent Acquisition.\u00a0<\/li>
    • Umfassende Erfahrung im gesamten Employer-Branding-Zyklus \u2013 von der Strategie bis zur Implementierung.<\/li>
    • Experte, wenn es sich um Online-Kampagnen dreht \u2013 von der strategischen Planung bis zur Exekution.<\/li><\/ul>
      Arbeitsweise<\/h5>
      • Entwicklung datenbasierter Strategien (Insights-driven)<\/li>
      • Einsatz innovativer Marketing-Techniken<\/li>
      • Verbindung von analytischem Denken und kreativer Probleml\u00f6sung.<\/li>
      • Professionelle Moderation und Projektbegleitung f\u00fcr maximale Wirkung.<\/li><\/ul>
        Mission<\/h5>

        Mein Ziel ist es, Employer Branding so zu orchestrieren, dass es Resonanz erzeugt, um Top-Talente in umk\u00e4mpften M\u00e4rkten zu gewinnen und zu binden. Ich bringe Unternehmenskultur und die Ambitionen der Mitarbeitenden in Einklang, um Arbeitsumgebungen zu schaffen, die echte Verbindungen f\u00f6rdern und Produktivit\u00e4t maximieren.<\/p>

        Pers\u00f6nliche Interessen<\/span><\/p>

        Musik spielt weiterhin eine bedeutende Rolle in meinem Leben. Ich genie\u00dfe es, im eigenen Garten Zutaten f\u00fcr Gerichte anzubauen, und brenne leidenschaftlich f\u00fcr Bouldern.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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        Why Resonant? My career path, spanning from the vibrant world of performance and music psychology to the strategic realm of marketing, has been driven by a single pursuit: flow. In music, I experienced moments of perfect harmony \u2013 when individual talents aligned to create something extraordinary. But I also encountered dissonance, learning that true synergy […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-23","page","type-page","status-publish","hentry"],"blocksy_meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/resonant.at\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/resonant.at\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/resonant.at\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resonant.at\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resonant.at\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/resonant.at\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1330,"href":"https:\/\/resonant.at\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23\/revisions\/1330"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/resonant.at\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}