Unsere Leistungen

Immersion und Status-Quo-Analyse

Beginn des Prozesses mit einem tiefen Verständnis der Geschäftsstrategie, der Organisationskultur und der Herausforderungen im Personalbereich. Einsatz zweier spezifischer Tools zur Bewertung, wie Resonanz innerhalb der Organisation wirkt.

Resonance Mapping & KPI-Definition

Festlegung klarer, messbarer KPIs auf Basis der Analyseergebnisse und einer vorläufigen Arbeitsthese. Der Ansatz ist datengetrieben und ermöglicht die Nachverfolgung des ROI (Return on Investment). Aufbau intelligenter KPI-Dashboards zur Überwachung des Status quo sowie zur Zielsetzung zur Gewinnung und Bindung der richtigen Talente.

Verstärkungs-Initiativen

Gezielte Dienstleistungen zur Schließung kritischer Lücken durch Ausrichtung, Harmonisierung und Befähigung.

  • Klarheit und Befähigung
  • Authentizität und Harmonie
  • Gehör verschaffen und stärken

Feedback Loop

Das Talent-Resonance-Modell ist ein kontinuierlicher Prozess. Der Feedback-Loop stellt sicher, dass Ergebnisse evaluiert, der Ansatz verfeinert und die Wirkung stetig optimiert wird – für anhaltendes Wachstum.

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Klarheit und Befähigung

Befähigung zu sicheren Talent-Entscheidungen durch Fokus auf Schlüsselrollen und Kompetenzlücken – damit sich Führungskräfte auf das Wesentliche konzentrieren können.

Entwicklung gezielter Talent-Strategien zur Förderung der Zusammenarbeit zwischen Talent Acquisition und den Business Units, um die Einstellungsqualität zu erhöhen und die Candidate Experience zu verbessern.

Leistungen
  • Talent Acquisition Strategie: Identifikation von Schlüsselrollen und Einsatz von Priorisierungs-Matrizen.
  • Analyse und Optimierung der Candidate Experience.
  • Resonance Amplification Workshop.

Certified expertise and tailored solutions ensure your core challenges are addressed directly.

Authentizität und Harmonie

Abstimmung von Kultur und Strategie zur Formung von Denkweisen und Verhaltensmustern, die echte Ergebnisse liefern.

Definition einer überzeugenden EVP, die auf Wahrheit beruht, um die besten Talente zu gewinnen und zu binden. Schließung interner Lücken zum Aufbau von Engagement und Anziehungskraft von innen heraus.

Fundiert durch über ein Jahrzehnt praktischer Erfahrung im Talent Marketing für globale Marken – Entwicklung von 20+ EVPs aus authentischer Kultur und Vision sowie Aufbau von Employer-Branding-Plattformen, um Top-Talente zu erreichen, zu binden und zu überzeugen.

Leistungen
  • Neugestaltung und Design der EVP
  • Kulturanalyse und Transformation zur Zielkultur
  • Harmonisierung globaler und lokaler Kulturen
  • Talent Personas
Gehör verschaffen und stärken

Hervorstechen durch klare, einprägsame Botschaften, die auf jeder Stufe Resonanz erzeugen – sowohl organisationsintern als auch am externen Talentmarkt.

Erzeugung messbarer Wirkung durch gezielte Ansprache von Schlüsseltalenten – basierend auf Erfahrungswerten aus Millionen von Impressionen und Conversions.

Leistungen
  • Employer-Branding-Plattformen, inklusive zielgerichteter Messaging-Matrizen.
  • Gezielte Go-to-Market-Strategien.
  • Recruitment Marketing Kampagnen entlang des Funnels.
  • Employee Stories und Ambassador-Programme.

Das bringen wir mit

20+

realisierte EVP-Kampagnen

Awards

Rally Awards & EB DACH Awards für Employer Branding

Zertifikat

Employer Branding, strategische Talent Acquisition und Organisations- entwicklung.

8 Jahre

Hands-on Erfahrung mit Talent Intelligence

Global & Lokal

Betreuung internationaler und nationaler Kunden.

15 Jahre

Erfahrung in Digital- und Talent-Marketing

Ob Sie Orientierung suchen oder bereit für die Umsetzung sind:

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre nächsten Schritte planen!

Eine Auswahl geschätzter Kunden, mit denen unsere Consultants bereits gearbeitet haben.

Together, we

Nachhaltige Wirkung erzielen – durch enge Zusammenarbeit, die Ihr Unternehmen in jeder Phase voranbringt.

Komplexität bewältigen – durch Einbindung der richtigen Stakeholder und effiziente, wirkungsvolle Projektumsetzung.

Datenbasiert arbeiten – durch Festlegung klarer KPIs und Tracking des ROI bei jedem Schritt.

Globales Wissen nutzen – durch Zugriff auf ein Expertennetzwerk für frische Impulse und bewährte Lösungen.